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Kirche braucht Vielfalt

In ihrer Sitzung im Februar hat die Jugendkammer eine Stellungnahme zum Personalentwicklungskonzept für den Pfarrdienst beschlossen, bei der deutlich der Sorge Ausdruck verliehen wurde, dass unterschiedliche Berufsgruppen, unter anderem die der für eine dauerhaft funktionierende Jugendarbeit erforderlichen hauptberuflichen Mitarbeitenden, kaum noch in der Kirche vorkommen werden. Udo Bußmann berichtete nun über den Stand der Dinge. In dem Zusammenhang wurde auf eine neue Internetpräsenz der Berufsverbände hingewiesen, die relevante Informationen und Argumentationshilfen für Gespräche vor Ort bereit hält. Die Mitglieder der Jugendkammer wurden gebeten Gespräche mit den Landessynodalen ihrer Kirchenkreise zu führen.

In ihrer Sitzung im Februar hat die Jugendkammer eine Stellungnahme zum Personalentwicklungskonzept für den Pfarrdienst beschlossen, bei der deutlich der Sorge Ausdruck verliehen wurde, dass unterschiedliche Berufsgruppen, unter anderem die der für eine dauerhaft funktionierende Jugendarbeit erforderlichen hauptberuflichen Mitarbeitenden, kaum noch in der Kirche vorkommen werden. Udo Bußmann berichtete nun in der Jugendkammer über den Stand der Dinge.

In dem Zusammenhang wurde auf eine neue Internetpräsenz der Berufsverbände hingewiesen "Kirche braucht Vielfalt", die relevante Informationen und Argumentationshilfen für Gespräche vor Ort bereit hält.

Die Seite ist zu erreichen unter:
www.kirche-braucht-vielfalt.de

Dort zu finden sind Hintergrundpapiere, Argumentationspapiere, Zahlen und Fakten, so dass sich jeder ein eigenes Bild der Situation machen kann und in die Lage versetzt wird sich produktiv bis provokativ in die Diskussion einzubringen.

Die Mitglieder der Jugendkammer wurden gebeten Gespräche mit den Landessynodalen ihrer Kirchenkreise zu führen.

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Verwendungszweck: Evangelische Jugend 08.5.2022

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