Beratung und Coaching
So unterschiedlich die Facetten von Beratung und Coaching sind, so vielfältig können auch ihre Ziele sein:
- Qualitäts(weiter)entwicklung und –sicherung der eigenen Arbeit
- Erreichen beruflicher Ziele
- Bearbeitung vorhandener Problem- und Konfliktlagen
- Neukonzeptionierung komplexer Arbeitsbereiche
Ausgangspunkt von Beratung und Coaching sind immer die Bedarfe der Ratsuchenden und ihrer Systeme.